Abbiamo bisogno di leader?

Semplice come questa affermazione, questo è ovviamente uno dei principi più difficili da implementare con successo senza innescare il collasso a causa delle dinamiche di gruppo e dell'impulso umano dell'autoaffermazione. Un passo fondamentale per raggiungere un team funzionante è riconoscere che tutti i gruppi sociali, sia formali che informali, hanno una sorta di struttura, e che la struttura può essere progettata e dovrebbe essere mutevole nel tempo. È anche importante che questa struttura sia esplicita piuttosto che implicita.

 


 

Questo testo è stato preso dal 
Open Design School Users Manual, 
scaricabile cliccando sull'immagine sottostante
ODS MANUAL coversinglepage
Open Talk - Mario Cresci

Open Talk - Mario Cresci